Все статьи по теме: саморазвитие



6 минут чтения

Які переконання заважають вашому успіху та як їх змінити?

Усі хочуть бути щасливими та успішними, проте далеко не всі здогадуються, що багато залежить саме від наших думок та переконань. Як із ними працювати?

6 минут чтения

Сам себе HR: как усилить свою мотивацию?

В HR-практике существует довольно много техник, которые помогают увеличить мотивацию сотрудников. Мы выбрали те из них, которые может использовать каждый.

Зачем нужен коучинг? Советует Алла Заднепровская
9 минут чтения

Зачем вам нужен коучинг? Важные правила, которые помогут добиться успеха в карьере

Лучший инструмент, который развивает навыки, необходимые для карьеры, - коучинг. Как правильно использовать его принципы в работе?

Как составить карьерный план: 5 этапов его создания
5 минут чтения

Как составить карьерный план: 5 этапов

Единственный человек, который сможет построить вашу карьеру – это вы сами. Одним из самых действенных инструментов для этого является карьерный план. Как его составить? 

Кто такой копирайтер и что нужно знать о профессии новичку?
8 минут чтения

Кто такой копирайтер и что нужно знать о профессии новичку?

Кто же такие копирайтеры и почему за «простое» написание текстов порой платят большие гонорары?

Как выступать публично? 6 принципов успешного оратора
7 минут чтения

Как научиться выступать перед аудиторией?

Выступления перед публикой для многих становятся частью работы. И этот навык можно развивать. Как - советует тренер успешных ораторов Инга Кирилюк.

5 минут чтения

6 признаков, которые помогут распознать «свою» компанию на испытательном сроке

Как распознать работодателя, который заботится о том, чтобы его сотрудники были довольны?

9 минут чтения

В чем фокус? Ловушки мозга, которые помогают и мешают вашей карьере

Учимся осознанно управлять своим фокусом внимания! Ведь от этого зависит не только ваша карьера, но ощущение счастья в работе и жизни в целом.

10 минут чтения

Правила индивидуальной беседы: советы сотрудникам и руководителям

Вам неловко обращаться со своими сложностями к руководителю или HR-у? Напрасно!