Працівники з гнучким графіком роботи більш продуктивні і беруть менше відпусток – дослідження

Згідно з британським опитуванням, працівники з гнучким графіком приносять компаніям більше прибутків, оскільки беруть менше відпусток і працюють продуктивніше.

Британські дослідники опитали 1500 працівників, які самостійно визначають час та місце роботи, і 500 працівників, які цього не роблять. Виявилося, що працівники з гнучким графіком визнають свою роботу більш ефективною, ніж ті, хто працює за традиційним графіком. Крім того, більшість «гнучких» співробітників не виявили бажання звільнитись чи взяти відпустку найближчим часом.

«Усе більше роботодавців погоджуються на гнучкий графік роботи для працівників за умови, якщо працівник стабільно виконує покладені на нього завдання. Немає значення, коли і де саме він працює, головне – його ефективність», – говорить Олівія Хілл, HR-менеджер компании AAT та замовник дослідження – «А у сучасному світі все, що потрібно для продуктивної роботи, – це ноутбук та стабільний інтернет».

Джерело: Independent


Які переконання заважають вашому успіху та як їх змінити?

Читайте также:  Ключ до високої зарплати – емоційний інтелект

Ещё 4 интересные статьи

батьки

Верховна Рада планує надати можливість чоловікам брати відпустку для догляду за дитиною

Девід Лінч запустив онлайн-курс про креативність та кіно

будильник

Експерти попросили Apple прибрати повтор будильника з iPhone

Мін’юст виклав звіт про стан юридичної освіти в Україні. Спойлер: юристів надто багато