Всі статті за темою: Практикум



Як усвідомити свої сильні сторони та використовувати їх у роботі?
5

Як усвідомити свої сильні сторони та використовувати їх у роботі?

Ми завжди точно знаємо, які у нас «зони розвитку» і що потрібно покращити, але не усвідомлюємо, у чому ми профі. Як це виправити?

Як розповідати на співбесіді про свої слабкі сторони?
3

Як розповідати на співбесіді про свої слабкі сторони?

Як краще відповісти на прохання розповісти про свої слабкі сторони на співбесіді, щоб власні недоліки не стали перешкодою до омріяної посади?

8 безкоштовних ресурсів для вивчення бізнес-англійської
2

8 безкоштовних ресурсів для вивчення бізнес-англійської

Чим відрізняється Business English від General English? З якого рівня можна вивчати бізнес-англійську? І які для цього є безкоштовні ресурси?

Конспект книги "Нові правила ділового листування"
4

Перш за все — повага й турбота. Конспект книги «Нові правила ділового листування»

Законспектували найголовніші ідеї з книги «Нові правила ділового листування», які допоможуть вам вже від завтра писати краще. 

7 кар'єрних помилок
3

7 помилок, які можуть коштувати вам кар’єри

Переконайтесь, що ви не припускаєтеся цих небезпечних кар’єрних помилок. Або виправте їх якомога скоріше. 

На що я дивлюсь і НЕ дивлюсь у резюме? Колонка Анни Мазур
3

На що я дивлюсь і НЕ дивлюсь у резюме? Колонка Анни Мазур

Який досвід і навички дійсно важливі для бізнесу, а на що ніхто так і не зверне увагу?

Чому свій фідбек краще залишити при собі?
2

Чому свій фідбек краще залишити при собі?

Замість казати іншим, що ви думаєте про їхні навички і роботу, краще описувати ваш досвід роботи з ними, рядять автори книги Nine Lies About Work.

3

Делегувати правильно: кому, як і навіщо передавати свої повноваження?

Іноді, замість розділити свої обов’язки з іншими, ви виконуєте подвійну роботу. Розбираємось, як делегувати, щоб не ускладнювати собі життя.

Онлайн-курс із розвитку soft skills
1

Як розвивати навички 2020-х? Реєструйтесь на онлайн-інтенсив із розвитку soft skills

Курс для тих, хто хоче опанувати підходи, інструменти та вправи для розвитку ключових soft skills.

3

12 інсайтів з Disrupt HR Kyiv III: лайфхаки для всіх, хто працює з людьми

Законспектували важливі інсайти про роботу з людьми з Disrupt HR Kyiv III для HR-спеціалістів, топ-менеджерів та власників бізнесу.