Які бонуси отримують українські айтішники?

Бонуси в ІТ

Портал DOU у рамках підготовки портрета українського ІТ-спеціаліста спитав у респондентів, які бонуси надає їм компанія та які бонуси вони хотіли б отримувати.

78,5% опитаних вказали зарплату та бонуси як важливий критерій вибору місця роботи.

Бонуси в ІТ

Джерело фото: DOU

Які бонуси українські айтішники отримують найчастіше

  • Гнучкий графік роботи (отримують 68% респондентів).
  • Корпоративні івенти (66%).
  • Компенсація навчальних курсів (42%).
  • Зони відпочинку в офісі (41%).
  • Медичне страхування (37%).

Топ бонусів, які українські айтішники хотіли б отримувати 

  • Медичне страхування (42%).
  • Премії та материальні бонуси (40%).
  • Компенсація навчальних курсів (35%).
  • Компенсація занять спортом (33%).
  • Компенсація харчування (30%).

Як розподіляються бонуси в ІТ в залежності від посади

Досить передбачувано – чим вище рівень посади, тим більше бонусів. Працівники на Lead-позиціях частіше відмічають усі запропоновані в опитуванні бонуси як наявні. Співробітники на Junior-позиціях частіше за інших відмічають усі запропоновані в опитуванні бонуси як бажані, а 18% взагалі визнають, що не мають додаткового соцпакету.

Джерело: DOU

Читайте ще у рубриці «Новини»: 9 офісних бонусів, які вам точно сподобаються  

Читайте также:  У Києві пройде найбільша у Східній Європі конференція з дизайну інтерфейсів

Ещё 4 интересные статьи

дівчата рідше за хлопців вважають себе розумними

Дослідження: дівчата рідше за хлопців вважають себе розумними

нським компаніям обходиться відволікання співробітників на інтернет і перекури

Скільки компанії втрачають через перерви та відволікання співробітників

Вакансії в Києві

Топ-10 найпопулярніших вакансій тижня у Києві

штучний інтелект пише музику

Мільярдер вважає, що за 10 років ніхто не слухатиме музику, створену людьми