Які бонуси отримують українські айтішники?

Бонуси в ІТ

Портал DOU у рамках підготовки портрета українського ІТ-спеціаліста спитав у респондентів, які бонуси надає їм компанія та які бонуси вони хотіли б отримувати.

78,5% опитаних вказали зарплату та бонуси як важливий критерій вибору місця роботи.

Бонуси в ІТ

Джерело фото: DOU

Які бонуси українські айтішники отримують найчастіше

  • Гнучкий графік роботи (отримують 68% респондентів).
  • Корпоративні івенти (66%).
  • Компенсація навчальних курсів (42%).
  • Зони відпочинку в офісі (41%).
  • Медичне страхування (37%).

Топ бонусів, які українські айтішники хотіли б отримувати 

  • Медичне страхування (42%).
  • Премії та материальні бонуси (40%).
  • Компенсація навчальних курсів (35%).
  • Компенсація занять спортом (33%).
  • Компенсація харчування (30%).

Як розподіляються бонуси в ІТ в залежності від посади

Досить передбачувано – чим вище рівень посади, тим більше бонусів. Працівники на Lead-позиціях частіше відмічають усі запропоновані в опитуванні бонуси як наявні. Співробітники на Junior-позиціях частіше за інших відмічають усі запропоновані в опитуванні бонуси як бажані, а 18% взагалі визнають, що не мають додаткового соцпакету.

Джерело: DOU

Читайте ще у рубриці «Новини»: 9 офісних бонусів, які вам точно сподобаються  

Читайте также:  8 навичок, якими має володіти кожен на початку кар’єри

Ещё 4 интересные статьи

батьки

Верховна Рада планує надати можливість чоловікам брати відпустку для догляду за дитиною

Девід Лінч запустив онлайн-курс про креативність та кіно

будильник

Експерти попросили Apple прибрати повтор будильника з iPhone

Мін’юст виклав звіт про стан юридичної освіти в Україні. Спойлер: юристів надто багато