Все статьи автора: Редакция



нським компаніям обходиться відволікання співробітників на інтернет і перекури
1

Скільки компанії втрачають через перерви та відволікання співробітників

Перерва на каву може ніяк не впливати на вашу зарплату, але роботодавець в цей час втрачає прибуток.

Кар'єра у міжнародній компанії
5

10 питань про побудову кар’єри у міжнародній корпорації

Чим кар'єра у міжнародній компанії відрізняється від інших форматів? Розповідаємо про кар’єрні перспективи, відрядження та корпоративну культуру.

Вакансії в Києві
2

Топ-10 найпопулярніших вакансій тижня у Києві

Топ-10 крутих пропозицій, куди варто написати прямо зараз, поки це не зробили інші :)

штучний інтелект пише музику
1

Мільярдер вважає, що за 10 років ніхто не слухатиме музику, створену людьми

Штучний інтелект почав активний наступ на креативні професії. Наскільки далеко це може зайти?

1

Спеціальний сайт вчить дизайнерів відповідати на критику

Сайт Design Critique Coach допомагає дизайнерам тренувати навички аргументації для презентації власних проектів.

Поради для віддаленої роботи
4

Як почувати себе частиною команди, якщо ви працюєте віддалено?

10 віддалених працівників розповіли про стратегії, які допомагають їм відчувати зв'язок з командою, навіть коли вони не бачать один одного.

Як він — український айтішник? Інфографіка від DOU
1

Який він — український айтішник? Інфографіка від DOU

Найбільший в Україні сайт для програмістів DOU опублікував оновлений портрет українського айтішника. Вибрали для вас головні цікавинки дослідження.

Креативна агенція Banda оголосила місць рекрутингу
1

Креативна агенція Banda оголосила місяць рекрутингу

У червні є можливість приєднатися до команди однієї з кращих креативних агенцій України. І навіть не одна, а одразу 70 можливостей і 5 вакансій.

Вакансії в Києві
2

Топ-10 найпопулярніших вакансій тижня у Києві

Топ-10 крутих пропозицій, куди варто написати прямо зараз, поки це не зробили інші :)

забути про вік
1

1+1 запускає стажування для людей віком 50+

1+1 media запускає програму стажувань для людей, яким зазвичай відмовляють у працевлаштуванні через те, що вони «надто досвідчені для цієї вакансії».