Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Напрями в дизайні: кого шукають компанії і як стати затребуваним?

04.02.19 Кар'єра 5 хв читання

Які напрями в дизайні існують і як знайти свій? Що потрібно знати, щоб побудувати успішну кар’єру? Поради для дизайнерів-початківців.

Наша експертка — Ольга Рашевська, керуючий партнер Quadrate 28 HR.


Минулого разу ми обговорювали з Ольгою ринок маркетингових послуг. Сьогодні ми поговоримо про те, які напрями в дизайні зараз у пріоритеті і як розвиватися дизайнеру-початківцю.

Почнімо з того, що фраза «Я художник, я так бачу» не має нічого спільного з професією дизайнера. Який би напрям в дизайні ви не обрали, ви будете працювати з бізнес-цілями, маркетингом і продажем. Знання у суміжних сферах точно знадобляться. Чим більше ви знаєте — тим більше шансів отримати роботу в цікавому проєкті.


Основні напрями у дизайні (не плутаємо з позиціями)


1. Архітектурний дизайн — включає в себе проєктування житлових і нежитлових об’єктів.

2. Дизайн інтер’єрів та ландшафтний дизайн — реалізація дизайну приміщень та озеленення об’єктів.

3. Графічний дизайн. Має велику спеціалізацію: від створення шрифтів і типографіки до візуалізації навігаційних об’єктів і створення рішень для діджиталу.

4. Web-дизайн — проєктування інтерфейсів. Дизайнер працює у команді розробників, SEO-фахівців, UX-дизайнерів і навіть маркетологів.

5. Продуктовий дизайн (там само UX- і UI-дизайн). Здається, що ці позиції з’явилися недавно, але насправді UX-дизайн з’явився задовго до першого iРhone. Даний напрям відповідає за створення інтерфейсу під потреби користувача. А також за те, щоб користувачеві було комфортно «жити» з продуктом, який він тримає в руках.

6. Game design — окремий напрям, що відповідає за візуалізацію комп’ютерних ігор.

7. VR- / AR- дизайн — новий напрям — робота з віртуальною і доповненою реальністю.

Є також напрями в дизайні на стику з маркетингом або проєктним менеджментом, наприклад, арт-дірекшн.


Яких дизайнерів найчастіше шукають компанії?


• Великі міжнародні компанії шукають як графічних дизайнерів, так і UX / UI-дизайнерів під нові продукти. А також motion-дизайнерів, VR / AR, веб, вузькопрофільних фахівців. Тут мова йде як про IT, так і про виробничі компанії.

• Малому та середньому бізнесу потрібні дизайнери з різних напрямів. Шукають графічних дизайнерів, веб-дизайнерів, креативних директорів, які розуміють, що дизайн повинен вирішувати завдання бізнесу.

• Маркетингові та брендингові агентства — один з найцікавіших видів компаній для кандидата. Широкий спектр завдань, робота над 10+ проєктами одночасно, можливість швидко рости. Шукають графічних дизайнерів, веб, UX, motion і т.д.

• IT-компанії завжди в пошуку UX- і UI-дизайнерів, які в перспективі зможуть зайняти позицію продуктового менеджера. Також зараз активно беруть в команди VR / AR-дизайнерів для нових продуктів.

• Стартапи зараз частіше шукають UX- і UI-дизайнерів або дизайнерів зі спеціалізацією в VR / AR. Але при цьому не виключені й завдання по створенню логобуків та інших рекламних носіїв.

Також можна працювати на фрилансі або відкривати свої маленькі вузькопрофільні агентства — наприклад зі створення логотипів і брендбуків. Усе залежить від ваших цілей і амбіцій.


Soft skills дизайнера, які важливі роботодавцю


Готовність сприймати критику

Якщо власнику не подобається ваш стиль, а ви у свою чергу не готові сприймати зворотний зв’язок, вам буде важко працювати. Так, критика може бути непрофесійною. Завдання дизайнера — навчитися відрізняти адекватний зворотний зв’язок від некомпетентності.

Уміння відстоювати свою думку

Ця якість йде в парі з попереднім пунктом. Потрібно бути готовим, що керівник не розуміє тонкощів і може помилятися. Ви повинні вміти аргументувати свій вибір і конструктивно відстоювати його заради цілей проєкту.

Бізнес-орієнтація

Дизайн повинен вирішувати завдання бізнесу, а не просто бути красивою картинкою. Потрібно хоча б в загальних рисах розуміти, як працюють маркетингові інструменти, які є технічні особливості продукту і ринку в цілому.

При виборі дизайнера в нашу команду важливим фактором буде його спеціалізація. А саме — розуміння специфіки створення рекламного продукту. Не ілюстрації / лендингу / постера, а саме рекламного продукту.

Реклама повинна кричати і продавати. Робити це красиво, естетично, розумно можна і потрібно. Дуже важливі вміння і прокачка у поліграфії, розуміння правил оформлення і форматів сучасних ЗМІ. Потрібно вміти і любити працювати зі шрифтами. Якщо фахівець розвивається в айдентиці брендів — це величезний плюс.
Постійний саморозвиток і надивленість, звісно, теж must have в нашій професії.

Дмитро База, арт-директор Quadrate 28 Corp.


Три поширені проблеми дизайнерів і що з ними робити


1. Відсутність натхнення

Що робити? Вчитися новому і шукати натхнення навколо. Можна читати telegraph.design, cossa.ru, статті світових дизайнерів на Medium. А також телеграм-канали, такі як Лавка Продуктовая, Setters і Digital Masons для натхнення в суміжних сферах. Можна вчитися у Projector, KAMA.

2. Нерозуміння, у який професійний бік рости

Що робити? Ринок дає багато можливостей. Якщо ви працювали графічним дизайнером і вам набридло, спробуйте веб-дизайн або motion. Ваші знання точно знадобляться в іншій сфері.

3. Криза ідей = низька результативність у проєктах 

Що робити? Постійно прокачувати свої професійні навички, спілкуватися з колегами у неформальній обстановці, відвідувати профільні заходи.

Шукаєте роботу?

У нас на сайті є вакансії для дизайнерів!

Вакансії

Читайте також

Що читати дизайнерам: 8 книг для професійного розвитку

Українська дизайнерка — про переїзд і роботу в США

Професія — дизайнер презентацій

Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: